Les missions obligatoires du CDG 83
- Conseil RH et assistance statutaire
- Gestion des carrières
- Conseil statutaire
- Référent déontologue
- Assistance juridique statutaire
- Fonctionnement des instances paritaires : Commissions Administratives Paritaires, Comité Social Territorial, Formation spécialisée en santé, sécurité et conditions de travail, Commission Consultative Paritaire, Conseils de discipline
- Gestion du crédit de temps syndical
- Assistance à la fiabilisation des comptes de droits en matière de retraite (partenariat avec la Caisse Nationale de Retraite des Agents des Collectivités Locales)
- Organisation des concours et examens professionnels
- Bourse de l’emploi
- Conseil en mobilité
- Gestion des fonctionnaires momentanément privés d’emploi
- Promotion de l’accès à la Fonction Publique Territoriale
- Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
- Publicité des créations et vacances d’emploi (A, B, C)
- Publicité des tableaux d’avancement de grade
- Bilan social
- Assistance au recrutement et accompagnement individuel de la mobilité des agents
- Aide aux fonctionnaires à la recherche d’un emploi
- Aide au maintien dans l’emploi des Agents Reconnus Travailleurs Handicapés
- Reclassement pour inaptitude physique des fonctionnaires (A, B, C)
- Publicité des listes d’aptitude
- Prévention et santé au travail
- Secrétariat du Conseil médical, en formations restreinte et plénière
- Recueil de signalements : agents victimes de violence, harcèlement, discriminations
